In una dichiarazione scritta al Parlamento all’inizio di questa settimana, Caroline Nokes, dell’Immigrazione, ha annunciato che le restrizioni transitorie previste per i lavoratori croati non verranno prorogate e rimarranno in vigore fino al 30 giugno 2018. Ciò significa che i cittadini croati saranno ora in grado di cercare lavoro nel Regno Unito alle stesse condizioni dei cittadini di altri Stati membri dell’UE.

Da quando la Croazia è entrata a far parte dell’Unione Europea nel 2013, il Regno Unito ha scelto di applicare alcune restrizioni per l’accesso all’occupazione da parte dei lavoratori croati. Sebbene sarebbe stato possibile prorogare queste restrizioni per altri due anni, non vi era alcuna giustificazione per farlo.

La dichiarazione di Nokes afferma che nel 2016 nel Regno Unito c’erano poco più di 10.000 residenti croati e che questo dato, in combinazione con l’attuale forza del mercato del lavoro, con il calo della migrazione netta dei cittadini dell’UE negli ultimi anni e il basso tasso di disoccupazione del Regno Unito, non consentiva di giustificare e legittimare ulteriori restrizioni.

Il Ministro Nokes, nella sua dichiarazione, effettua inoltre dei paragoni con i controlli imposti ai lavoratori rumeni e bulgari, in un periodo in cui vi erano molti più lavoratori immigranti da questi paesi che risiedevano nel Regno Unito.

Si tratta chiaramente di una buona notizia per i croati che avevano programmato di trasferirsi nel Regno Unito prima della Brexit. Dal 1 ° luglio 2018 i cittadini croati avranno accesso illimitato al mercato del lavoro del Regno Unito allo stesso livello dei cittadini di altri Stati membri dell’UE.

Per quanto concerne la Brexit, i cittadini croati dovranno presentare domanda per ottenere la stessa documentazione di residenza, vale a dire il cosiddetto temporary residence permit e il settled status, al pari degli altri cittadini dell’UE.